县委正在积极和钢铁厂对接，你们厂里也要做好准备。
该严格遵循的就要严格，该管理的就得管理，要有主动性。可别到时候因为你们，导致钢铁厂反悔。”
钱四海连连点头，脸上堆着笑，嘴里应着“是是是”。
杨丽华没有再多说，转身往外走。她今天来不是来骂人的，是来看情况的。
情况看到了，骂也没用。剩下的，是回去想办法。
那辆吉普车已经在厂门口等着了，老刘站在车旁，看见杨丽华出来，连忙拉开车门。
杨丽华停下脚步，站在车旁，没有急着上车，转过身，看着跟在身后的黄秀兰和张春霞，问了一句：“你们也都看到了，有什么想法，都说说。”
听到杨丽华的问话，两人好似早有准备。黄秀兰率先开口，语速不快不慢，
“县长，农机厂的设备太落后了，产品也太单一。我觉得当务之急是引进新设备，开发新产品。”
杨丽华点了点头，这句话说得没错，但太表面了。
谁都能看到设备落后、产品单一，她不需要一个秘书来告诉她这些。
她需要的是能看见更深一层东西的人。
旁边的张春霞目光再次扫过厂区，没有立马开口，似乎是还在组织语言，
“县长，刚才我在车间注意到，不少工人在领用余料的时候直接取材，没见任何登记。不知道是提前已经做好了登记，还是根本不用登记。”
“并且我也注意到，整个车间的工人年龄断层严重，老工人居多，年轻的技工极少。我觉得这些都是管理上造成的问题。
前者会让厂里的损耗巨大，而后者也是为啥钱厂长说技术十几年没有革新的原因——技术断层，老技工不肯教，年轻人没处学。
我觉得首先要整顿厂风纪律，定定额，抓考勤。”
杨丽华听完，看向张春霞的目光里带着几分满意。
不是因为她说得对，是因为她看得细。
她不是只看见设备、产品这些面上的东西，她看见了管理漏洞、看见了年龄结构、看见了技术传承的问题。
“嗯，看得细。”杨丽华点了点头，“农机厂的问题不只是技术，更是整个厂的风气问题。”
听到杨丽华的肯定，张春霞脸上露出一丝笑容，和得到老师表扬的学生一个样。
黄秀兰站在旁边，手里还捏着那个笔记本，心里有些懊恼——她不是没看见那些，但她以为那
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