200%。行动。”
詹姆斯·李推了推鼻梁上的金丝眼镜，镜片后的目光微微闪动。这位从未谋面、只用加密频道联系的雇主，对时机、对手、乃至那些产权人心理的把握，精准冷静得令人惊叹，甚至……带着一丝未卜先知般的笃定。这不像是一场常规的商业角逐，更像是一次目的明确、计划周详的“截杀”。
他没有丝毫犹豫，立刻按下内部通讯键：“艾米，通知并购部、法律部、谈判组，五分钟后一号会议室紧急会议。启动‘灯塔’计划。”
“是，李先生。”
一场针对陆氏集团、却无形无影的精准狙击，在秋日明媚的阳光下，悄然拉开了帷幕。
陆氏集团的动作不可谓不快。在陆涛的授意和陆沉舟的直接操盘下，项目组早已开始前期渗透。他们采取了典型的“分化瓦解，逐个击破”策略。
首先瞄准的，是其中一家规模较大、但经营困难、职工怨言颇多的纺织厂。陆沉舟亲自出面，与那位年近退休、一心想平稳着陆的厂长进行了“友好”磋商，许以看似不错的收购价，并暗示可以解决其子女的工作问题。同时，陆氏的人也开始“拜访”厂里几位颇有威信、但家庭负担较重的老师傅，软硬兼施。
就在陆涛在高尔夫球场上，志得意满地挥出一杆，想象着“璀璨明珠”拔地而起的辉煌景象时；就在陆沉舟在学生会办公室里，对着校园规划图侃侃而谈，收获着周围人钦佩目光，心中同时盘算着纺织厂签约后下一步该如何威逼那片居民区的领头人时——
晨星资本的代表，如同精确制导的导弹，直接命中了纺织厂的核心。
他们开出的价码，比陆氏最后的“友情价”高出整整百分之三十，并且，不是分期，不是置换，是令人难以抗拒的、一次性付清的现金。
同时，他们提供了一份详尽到无可挑剔的职工安置方案，包括按照工龄给予的超额补偿、免费的再就业技能培训、甚至为部分老职工联系了条件更好的郊区养老公寓。谈判过程高效得惊人，从接触到签订意向协议，不到四十八小时。
当陆氏的项目经理按照“惯例”，周末提着礼物再次“拜访”那位厂长时，愕然发现，对方已经带着家人飞往海南度假了，只留下一份已签字的协议复印件和一句客气的“感谢陆氏好意，我们已经找到了更合适的合作伙伴”。
消息传回，陆涛在绿茵场上的笑容瞬间僵住，随即转化为暴怒。他昂贵的定制球杆狠狠砸在修剪整齐的草地上，留下一个难看的凹坑
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