一年前他在西铁区见过，一年后他又在西铁区见到了这一幕。
不同的是，两个西铁区，一个在安山，一个在阳城。
周正侧首，眼神平静地望着马路边上的一道道身影，他们蹲着站着，倚靠在自行车边，路边摆放着一张张写着大字的纸板。
这样的情况，在如今的安山，已经基本看不见了。
那边遍地都是工作，遍地都是活儿。
但是阳城这边不是。
“嗯……”
周正收回视线。
这一次，他之所以力排众议， 说服所有人，将托管的目标从西铁区放大到全省各市，原因很简单，九八年快要来了。
那个一年数百万工人买断下岗的大下岗潮就要来了。
想要在那之前做些什么，尽可能的缓解一部分下岗潮的影响，那么就要从现在开始准备起来了。
托管一家企业，尤其还是省属市属的大中型企业，不是那么简单的。
仅是其中的多方联合资产审查，就需要相当长的一段时间，像那些万人级别的大型特困企业，光是资产审查，估计就要一到两个月的时间。
这段时间再过去，开始走盘活流程，开始引入订单……又是一段时间。
要是先托管西铁区，等西铁区发展起来，再去托管其他各市的企业，估计磨叽磨叽，就得到明年年中或者下半年了。
这个时间点，不是周正想要的，他想要的是今年正式托管，然后……明年拉开全省大基建时代的序幕。
经济下行周期，没有什么能够比大基建，更能够提振经济的了！
至于效果……
安山已经展示过了。
这次申请托管的全省六十二家大中型特困困难企业的正式员工数量有四十万，当然，这个数字是算上了退休病退人员，三产厂办大社会人员，还有不少冗余人员，把这些全都剥离开，最后估计也就有个二十八万上下。
二十八万员工，加上目前盛华的十四万六七千的员工，算下来盛华集团的正式员工数字即将突破四十万，达到前所未有的四十二三万。
四十二三万的集团正式员工……这个数量规模，放眼东北，放眼北方，甚至放眼全国，恐怕都没有几家，绝对的凤毛麟角。
当初的安钢号称是五十万钢铁大军，实际其中有超过三分之二的员工，都是附属大集体工厂员工，离退休员工，学校医院车队等等，真正能算正式员工的，不超
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