有合理的回报。”
工人们你看看我，我看看你，半信半疑地散了。
回到办公室，林砚辰让财务把代加工合同找出来。
合同上白纸黑字写着：参与生产的工人，一律采用计件工资制度，按照完成数量计算工资；服务公司按工人工资总额的百分之三，向车间支付管理费。
按照之前的核算，就算是技术最差的工人，每天也能比平时多完成一倍的产量，工资至少翻一番。
可现在，工人们一分钱没见着，还以为是义务劳动。
“是李大锤。”林砚辰把合同拍在桌上。
豆包凑过来看了一眼：“他扣下了？”
“不是扣，是压根没告诉工人。”
林砚辰站起身，在屋里转圈，“合同签了，管理费照收，但工人的计件工资压着不发。
工人干得越多，他们贪得越多。”
“那怎么办？”豆包问。
林砚辰没说话。
找陆厂长告状？那是小孩子干的事。
他一个临时工，刚在厂里站稳脚跟，就去告车间主任的状，传出去，别人怎么看他？
就算陆厂长把李大锤批一顿，活儿还是得工人干，工钱还是得李大锤发。
撕破了脸，他照样能拖。
煽动工人去闹？更不行。
生产任务紧，一闹就得停工。
而且中央三令五申要维护安定团结，闹出事来，他这个“青年服务公司”的牌子就砸了。
问豆包？豆包能列出一百条解决方案，但条条都不合人情世故。
他停下踱步，看着窗外。
厂区里，下班的工人们三三两两往家走，有的拎着饭盒，有的推着自行车。
夕阳把他们的影子拉得很长。
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