()让温婉怎么都想不到，N年后，后辈人，没有任何争议地把开心学院评是女子的第一所学校，说她是开创了女子学校的先锋人物。要是后辈人知道，温婉完全是为了转移麻烦而给的淳王这个建议，不知道该做何感想。还会不会把温婉评为开创了女子学校的先锋人物。
因为温婉的章程写得还是比较详尽的。请来的人，大致，或者基本上就是照着章程办事。但是还是在很多地方有欠缺，这欠缺的，后来都被淳王妃给把它完善了。倒是没让温婉知道，淳王妃对这个事情，超乎寻常的热心。也因为开心学院，都是淳王在后面出人手，出面的也是淳王妃，温婉都没露过面，每年还都去学习，这样，倒是没人知道，温婉其实就是学院子里的另一个大股东，大家还都以为，温婉最多也就给帮着出出主意。毕竟，学院的名称跟温婉那地方名字相同。
淳王妃是真正的热心，把前前后后温婉没考虑全面的漏洞都给补全了，她是把这事当成一件很慎重的事情来做的，对于学院提出了很重要也是非常关键的五个问题，再把他们列最重点项目来攻克：
一：安全问题。女子学园，绝对不能进男子。所以，外面都有二十来个护卫天天在轮班。里面也有女先生跟婆子非常严格的盘查。
二：保密问题。里面女子的东西，是不允许任何一件物什被带出去的。温婉很直接，自己的东西自己保管好，要是丢了，自己负责。学园没义务给你保存东西。要是你嫌累赘，可以自己去伙房烧了。出了事，学园不付任何责任。当然，如果在学院里被偷了少了贴身物件，立即告诉先生，否则过了时间，自己负责。
三：纪律问题，在学院内，严重禁止口角、争吵、诽谤等不好的话语。更不允许打架，一经发现，不论是谁，一律开除。
四：食堂伙食，这个要严格把关。防止别人捣乱，在饭菜里做手脚。而且还要保证中午这一餐，不说大家满意，至少没人说难吃。
五：教学质量，这个是重中之重。不过，这个温婉倒不担心。能被这些贵夫人称赞的，肯定有两把刷子。而且温婉在章程里，用的是现代老师拿工资的法子，工钱是底薪加上课的课时费。一个月十两银子底薪，上一堂课另加五钱银子，多上课多有钱。一共请了二十位教导先生，就先生的工钱支出七八百两，其他作饭等的工钱等大概支出300两。换句话说，一个月能入七八千两的账，去掉一些乱七八糟的，前面一个月就把成本回了，之后每个月都来收取红利。
温婉等知道赚了不少
本章未完，请点击下一页继续阅读！