在下午的会议上，姬邤枝宣布了九州飞机公司组建方案，短短的十五分钟的讲话，多次被与会者暴风雨般的掌声所打断，从与会者脸上的表情来看，他们岂止是高兴，简直就是疯狂。
这份方案为大飞机制造奠定了一个坚实的基础，也解决了所有人提出来的问题，大家最关心的资金已经不是问题了，五百亿人民币的预算御杰竟然给了五百亿美元，这还是第一批投入的，如果需要的话御杰还会继续投入，总之就是一句话，大飞机项目需要多少钱，御杰就会拿出多少钱。
至于一些无法解决的技术难题，由于有了协和飞机成熟的技术也变得简单了，有时候高科技和普通技术就隔了层窗户纸，只要能够把这层窗户纸捅破，就会看到一个新的天地，凭借华夏人的聪明才智，吃透这些技术也不是一件难事。
翟勇在会上代表东方市委、市政府郑重承诺，所有调入九州飞机公司的干部和职工，他们原有的政治待遇不变，并在原有的薪酬基础上再向上浮动两级工资，他们的住房问题也将在半年之内予以解决。
当然了，给他们涨工资和解决住房并不需要东方市委市政府出钱，几百亿美金都投入进去了，御杰自然不会在乎这点小钱。
至于干部和工人的政治待遇问题，这是那个年代华夏独有的特色，随着改革开放的不断深入，人才的流动必将成为现实，什么国有企业职工和民营企业职工的界限已经不是很清楚了，打破了大锅饭之后即便有一个干部的身份，如果不努力也会被抛弃的。
对于这种情况御杰虽然很清楚，但他现在却无法讲出来，有时候历史可以因为某种强大的外力而发生变化，而像这种情况，则就不是哪一个人能说了算的，在旧有的传统观念没有被打破之前，无论是谁都要承认这个现实，反正中看不中用的政治待遇也影响不了什么，既然有些人要这个虚名，那就给他们就是了。
随着改革开放的逐步深入，御杰坚信，这些人早晚会抛弃自己的旧有思想观念，也不会再追求那些政治待遇的虚名了，也许他们还会为自己能够成为第一批民营企业员工而自豪，前世一些人不都以能成为合资企业员工而沾沾自喜吗。
办成了这件大事，御杰如同卸下了一副千斤重担，只要制定好了计划，下一步怎么去做就看下边的工作人员了。马凤山和熊焰早就为大飞机项目的重启而憋着一股气，任命他们分别担任九州飞机公司的总裁和总设计师，肯定会做出一番成绩来的。
强烈的责任感再加上优厚的薪酬待遇
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