化生产，一些生产环节不需要文化水平高的专业工人。
拧螺丝做板凳的工作，这些没有受过高等教育的女性，当然也可以做。
另一方面，因为有了培训体系，那些没有学过工业生产的男人和女人，都可以在短时间内学会一些简单的生产技巧。
等这些什么都不会的人在培训中学习三个月之后，让她们去生产简单的零件，就是非常简单的事情了。
到时候，德国将一夜之间多出200万个学徒工，能够立即补充到工厂里的学徒工！
用几个月的时间，和一个根本不存在的休息日，就给德国换来上百万个工人，这简直是合适到极限的生意了。
也正是因为如此，克虏伯在听完了李乐的整个计划之后，才没有在那两个多出来的“休息日”上斤斤计较。
他经过一些细微的计算，就知道这个计划差不多是可行的，而且在长期来看，是对德国工业有利的。
当然，他看不到的还有很多，比如说，这一套政策实际上是可以复制的，复制到农业，还有其他职业上去。
军队也可以在许多方面征召女兵，在后勤补给还有其他地方广泛的使用女兵，甚至在铁路还有非重要地区用女兵完全替代男兵来执行任务！
节约下来的兵员绝对是一个天文数字，比如说已经安定下来的法国还有比利时荷兰卢森堡等地区，女兵至少能给德军置换出10万精锐部队来！
把这些精锐部队投入到哪里，都比丢在占领区内维持治安看家护院要强得多。
这样一来，就会有无数的行业进入到高速发展的过程中，而德国女性的地位也会在这个过程中，潜移默化的强化起来。
“我的元首，您真是一个睿智的领袖！我也赞成在试点开始施行这个计划，测试之后如果没有问题，应该用最快的速度全国推广！”施佩尔开口对李乐说道。
李乐听到施佩尔支持他的这个计划，点了点头：“试点地区你来选择，先在法国占领区内选5个地方，在德国选3个地方吧！”
因为不知道这套东西究竟有没有什么漏洞，所以李乐准备在法国占领区多选一些试点。
一旦出现问题，不至于影响到国内的生产，这也是一种稳妥的选择吧。
听到李乐这么说，施佩尔点了点头：“遵命，我离开这里之后，立刻就去办这件事情！”
见到施佩尔如此积极，元首李乐非常满意：“很好！我先把工业部副部长的位置交给你，
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