职工福利不错，但一般都是为大家搞一些过年的物资。因此，我们现在完全可以没有涉及这个问题，过年可是明年的事情了。”
说到这里，董昕主任停顿了一下，继续说道：“退一万步讲，到时我们也可以先按局领导的要求给大家搞春节物资，然后再想办法慢慢弥补。我就不相信还有一年多的时间，我们还没有办法把这个缺口弥补完。”
马建设处长知道，董昕主任现在所说的办法，其实就是一个“拖”字秘诀。如果真的没有其他办法了，毫无疑问这是解决这个问题的最佳办法。他沉吟了一下同意道：“是的，如此一来，只要不影响干部职工的春节物资，那这个问题也就不是什么问题了。”
得到马建设处长的认同后，董昕主任又说道：“至于赵一局长那里怎么过关，我感觉也不是很难。根据我对赵一局长的了解，现在我最好的应对办法，就是将事情的真相如实报告。毕竟保修期已过，出现问题也不是什么大问题。只要我们诚恳点，虚心一点，脸皮厚一点，赵一局长最多在嘴上批评我们几句就没事了。”
对于这一个问题，马建设处长知道，董昕主任所说的应对办法，确实也不失为一个解决问题的好办法。毕竟他们都是赵一局长圈子里的人，对于赵一局长的心理与思维方式，他们早就摸得非常透彻了。
而且，整体搬迁工作，赵一局长是负责人。从这个角度来说，赵一局长与他们都是同一战壕的战友。如果把这些问题搞大了，实质上也就是在打赵一局长的脸。对于这种有损正面形象的事情，不管是赵一局长这个领导，还是马建设、董昕等经办人员，无论如何都是不希望看到的。
半个多小时后，董昕主任与马建设处长感觉到只剩下一个问题了，那就是怎么应对税务部门的检查。董昕主任提议道：“方丽红现在是物业公司的会计，专门负责与税务部门打交道，现在这个问题是不是请她来议一下，看她有没有什么好办法？”
马建设处长思考了一下，对董昕主任的建议提出了不同的意见：“方丽红虽说是物业公司的会计，但要她想出什么好办法，我感觉到不可能。我看这样吧，董主任，你把龚主任找来，先听听他的意见再说。”
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