未来十年发展模式”：“这些资料我在网上都可以查询到，比如微软公司为什么会成功的原因，我不需要有人特别整理了给我看。吕先生，说句不太客气的话，请你不要在意。你写的这些东西虽然表面看起来很深奥，但却华而不实，无非在那夸夸其谈而已，我丝毫兴趣都没有。”
安妮也在一边接口说道：“大英帝国百年兴衰史？这和管理公司有什么共通点？难道我们要用大英帝国管理殖民地的方式来管理方寸公司？印度大起~义带给我们的启迪？我实在想不出这能带给我们什么启迪。”
吕向东涨红了脸：“这都是有用的，英国就好像一个大的公司，英女王就是公司的名誉董事长，首相是总经理，我写的这些你们迟早都会明白的。”
“也许是在将来。”莫胖子合上了文件，让甜甜把这份东西还给了吕向东：“吕先生，我看你的履历你以前在君诚集团下属的企业做过？”
“是。”
“你辞职的原因是因为忍受不了他们落后的管理模式？”
“是！”
“可是据我所知，这家君诚集团下属的光华设计公司，里面都是一群生机勃勃充满了活力的年轻人。”这次还是安妮开口说道：“他们的总经理今年也只有三十岁，君诚集团总部是放开了手脚让他们去做，无论它们做出什么决定，集团总部都是全力支持的。”
安妮太了解这家设计公司了！
这是一家充满了活力充满了前途完全由年轻人自主经营自主发展的公司！(未完待续。)
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