不少的管理经验的。
“另外我们应该有自己的积分制度，每天干活可以获得积分，再用积分来获取食物。”李冉又补充道。
周峰听明白了。
积分实际上就相当于是钱了。
用钱的确更加方便。
相互之间也能够交易。
否则每天光是领取酬劳，就是个问题。
总不能天天都去分配食物。
让他们用积分来换取更好。
这样用不完的积分还能留下来。
“我们最好是能有实际上的货币，不过现在也只能先记录了。”李冉最后说道。
营地里面有一些笔记本和笔。
数量不算多，但是应该能用一段时间。
“那这事情就交给你了，你来记录积分，一定不能出错，每天都要签字。”周峰点点头。
要是积分记录出了问题，那真的会有人闹事。
也要防止有心人捣乱。
至于说货币的问题，周峰只能随后想办法。
“那杂工组那边怎么办？让秦姐一个人负责吗？”李冉还没有忘记，之前周峰交给自己的工作。
“让白倾颜跟着一起就行了。”周峰说道。
旁边听了半天的杨伟，发表了自己的意见。
“那老大怎么办？老大的这个积分怎么弄？”
在这个营地里面，可是周峰出力最多的。
那理应有最多的积分。
但是周峰的价值，似乎不能用积分来衡量了。
积分也会限制周峰能做的事情。
假如说给周峰大量的积分。
恐怕会让其他人，有一种不舒服的感觉。
毕竟自己辛辛苦苦干一天活，结果一看不如周峰的零头。
“这个简单，我本人没有积分，不过营地里面的物资我都能调动。”周峰直接说道。
相当于他有特权。
积分就是钱，不过在权力面前不值一提。
“这个办法好。”杨伟点点头。
积分制很快在营地里面推行下去。
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