才能的人。这个时候，你创业啊、有什么想法啊，你的政策就可以往下推了。
对我们普通人第三个重大意义还在于，我们不可能人人都当头儿，人人都当老板，那么我们去辅佐别人的时候，去帮别人干事儿的时候，你也要有一个广阔的胸怀，你不要嫉贤妒能，要替你的老板、替你的局长、替你的市县长、部长，要替你的组织，不断扩大贤人队伍才行。
不要你自己是个贤人，把别人都排挤出去，就你一个人在那儿辅佐一个老板，这样你的老板也干不了多大的事儿，你也跟着遭罪。你帮他扩大了贤能的队伍，贤能的队伍越大，你就帮老板把你们这个共同的事业也就做得越来越大。你作为功臣也好，重要谋士也好，老板能忘了你不能？比如说萧何，因为萧何（一个人）为刘邦聚集了多少贤人啊！因为萧何张良过来了吧，因为萧何韩信过来了吧，因为萧何还聚集了很多贤人。那么韩信呢、张良呢，因为他们的种种关系又聚集了很多贤人。有了这样一大批贤人，刘邦这个老板就成事儿了。最后你看看，刘邦他能忘了萧何不能？所以说，你不要怕替老板多引进人才，你可千万不要嫉贤妒能，贤人队伍越广大，老板（的事业）做得越大，是不是那你的位置也水涨船高啊。你光嫉贤妒能，死活就你一个人在那儿辅佐一个老板，你除了累以外还成不了多大的事儿。那你诸葛亮除了累以外，还成不了事儿，为什么他就统一不了天下？史书上没有说诸葛亮排挤贤人，实际上就从他死活一个人在那儿干，就证明他在那儿排挤贤能的人。这是一个非常典型的例子。
这个（尚贤）对我们普通人的现实意义就说这么多，应该是对大家有所启发，如果是有一点点启发那就万幸了。
今天讲的时间又有点长了，耽误了大家的休息时间，对不起啊！
好了，谢谢大家，谢谢大家围观！
（据2016.3.6晚录音整理）
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